Zrovna takhle se nakonec ptal mladý režisér a scénárista Andrew Jenksem (*1985), producent filmu Room 335, když se mu nedařilo uspět v amerických domovech pro seniory, aby v některém z nich získal na měsíc ubytování. Paradoxně právě otázka, která odkazuje k problematice věkové diskriminace, s níž se senioři potýkají, mu nakonec otevřela dveře do jednoho z takových […]
Z minulého dílu víme, že generace 55+ je zdravější a šťastnější, než si většinová společnost myslí. Když se zaměříme na Evropu, zjistíme, že zdravé a aktivní stárnutí je realitou pro mnoho obyvatel unie, avšak při pohledu na jednotlivé členské země jsou vidět značné rozdíly. A teď se podíváme na to, jak umí potenciál starších lidí […]
Síť 210 měst a komunit ve 26 zemích celého světa, které podporují věkovou diverzitu, reaguje na trend stárnutí populace a zaměřuje se na lokální a regionální úroveň. Jedním z hlavních cílů této sítě je podpora prostředí, ve kterém se dobře stárne. Usiluje o zapojování starších lidí do života komunity a propaguje zdravé a aktivní stárnutí.
V minulém dílu jsme si ukázali porovnání délky pracovního života žen a mužů v evropských zemích. Ve chvíli, kdy člověk opouští pracovní trh, často v domácnosti nastávají problémy s hospodařením. Tyto problémy podle průzkumu CVVM častěji uvádějí lidé se základním a středním vzděláním bez maturity, starší 60 let, nepracující důchodci, nezaměstnaní a dělníci s tím, že tato […]
Potkáváme je na sociálních sítích, vysoko v horách, ve fitness centrech, pod mořskou hladinou, na univerzitách. Někteří chtějí zvolnit tempo, jiní startují novou kariéru. Je jim kolem šedesáti, ale do důchodu se rozhodně nechystají. Třeba švýcarská průvodkyně a propagátorka turistiky s dětmi a pro děti, vystudovaná novinářka Edith Zweifelová, která se později našla právě v oblasti […]
Kdyby si tuzemští zaměstnavatelé četli životopisy oblíbených hollywoodských hvězd Sandry Bullockové, Helen Huntové, George Cloonyho, Michele Pfeifferové, Breda Pitta nebo Johnyho Deppa, skoro dvě třetiny z nich by je nezaměstnaly kvůli jejich věku. Trpí totiž většinově vůči generaci 50+ předsudky, zatímco například v Německu nebo Rakousku je takových zaměstnavatelů pouze 18 %. Ačkoli se představitelé předdůchodové generace snaží udržet na […]